La Gerencia de Educación de Inpsasel promueve la cultura preventiva desarrollando programas de educación y formación técnica para los trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estos programas están concebidos para la formación, autoformación colectiva, integral, continua y permanente. Los mismos, son ejecutados a través de las Coordinaciones Regionales de Educación de las Geresat a nivel nacional.

Esta acción formativa inicia la promoción de la activación de la gestión en materia de seguridad y salud laboral en las entidades de trabajo. Durante su desarrollo el facilitador o facilitadora utiliza las estrategias educativas para informar, sensibilizar y motivar a los trabajadores y las trabajadoras a participar en el proceso de postulación y escrutinios para la elección de los delegados o delegadas de prevención de conformidad con la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial. Están dirigidas a Trabajadores y trabajadoras de las entidades de trabajo públicas, privadas o mixtas.

Es un programa formativo dirigida a los Delegados y las Delegadas de Prevención (DDP) que tiene por objetivo construir el conocimiento teórico y práctico desde la perspectiva cientifico técnica, ético moral y sociopolítica suficiente que le permita ejecutar las funciones inherentes a su gestión como DDP, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, controlar los determinantes de la salud, y promover un ambiente de trabajo sano, seguro y saludable.

En la actualidad consta de tres (3) niveles de aprendizaje: básico, intermedio y avanzado. Este programa está dirigido a Delegados y Delegadas de Prevención de entidades públicas, privadas o mixtas.

Es una formación intensiva e integral, tiene como objetivo construir el conocimiento sobre un tema determinado de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de forma dinámica y colectiva, que le permita a la trabajadora o trabajador, participar en el desarrollo de una política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo sano, seguro y saludable, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en todas las entidades de trabajo públicas, privadas o mixtas.

Los PIFI abarcan las siguientes temáticas: informe pericial, salud laboral para delegados y delegadas de prevención, salud laboral para delegados y delegadas de prevención, profesionales asesores en el área de seguridad y salud en el trabajo, trastornos musculoesqueléticos, calderas, protocolos de bioseguridad ante el Covid-19, salud y seguridad laboral para el personal de control sanitario en hospitales, introducción al estudio del síndrome de Burnout, introducción al materialismo histórico, accidentes laborales y el trabajo de dirección en el socialismo. Está dirigido a trabajadores y trabajadoras de entidades públicas, privadas o mixtas.

Este programa tiene como objetivo generar el conocimiento en los miembros del Comité para la constitución, registro y funcionamiento del mismo, instancia y/o componente fundamental para garantizar condiciones seguras y dignas de trabajo. En el programa los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL), participan activamente. Está dirigido a miembros del Comité: los representantes del patrono y delegados y delegadas de prevención.

Los seminarios son reuniones donde se desarrolla en profundidad un tema determinado (educación en seguridad y salud en el trabajo, ergonomía, psicología ocupacional, entre otros) que generalmente abarca cuestiones de intercambio de saberes y actualización. Debido a que cuenta con varios ponentes existe la posibilidad de exponer en forma individual puntos de vista desde un área específica. Está dirigido a trabajadores y trabajadoras de entidades públicas, privadas o mixtas.

Acción formativa de carácter práctico o teórico, su objetivo es actualizar a los estudiantes, enseñarles nuevas técnicas o herramientas para su profesión en el campo de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Cuenta con un programa curricular que estructura unidades de enseñanza-aprendizaje sobre temas científico técnico y sociopolítico en SST, tiene suficiente extensión y formalidad para garantizar la adquisición y desarrollo de un conocimiento teórico y/o práctico válido.

Existen diferentes tipos de diplomados que son: profesionales, actualización docente, extensión, entre otros. Suelen durar mínimo de 20 horas y máximo 120. Está dirigido a ttrabajadores y trabajadoras de Inpsasel, delegados y delegadas de prevención.

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