El Inpsasel investiga 9 accidentes de trabajo y 17 enfermedades ocupacionales en la petrolera CNPC

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Karol Medina, Inspectora
en Salud y Seguridad del Inpsasel

Hermes Gonzalez, Coordinador SHA de CNPC

Inspectora en Salud
y Seguridad, Welkys Vallejo

Alexander Medina, Delegado
de Prevención de CNPC

Área del Taladro de Perforación

Funcionarios del Inpsasel
Charla instructiva de seguridad
para los funcionarios del Inpsasel
Trabajador de la empresa CNPC

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), a través de la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat) Anzoátegui, llevó a cabo una inspección en la empresa petrolera CNPC, ubicada en Anaco estado Anzoátegui, para realizar una investigación de accidentes e investigación de origen de enfermedad.

CNPC, es una de las empresas que le presta el servicio de perforación de pozos petroleros a Petróleos de Venezuela (PDVSA) y debido a constantes reclamos de trabajadores de la petrolera, un grupo de Inspectores en Seguridad y Salud en el Trabajo, adscritos a la Diresat de Anzoátegui, se trasladaron hasta el área del Taladro de Perforación GW37, específicamente donde se realizan las maniobras de perforación, en esta zona se realizó una reconstrucción de uno de los 9 accidentes de trabajo y estudio de 17 orígenes de enfermedad, denunciados por los trabajadores, en los últimos meses.

De igual forma, se constataron las condiciones y medio ambiente de trabajo de los trabajadores y las condiciones operativas de los taladros, en donde se verificó que es necesario realizar evaluaciones de puesto de trabajo a los trabajadores que laboran como encuellador, perforador, ayudante de mecánico y aceitero, ya que son de alto riesgo y debido a los accidentes ocurridos es necesario tomar medidas de precaución más estrictas.

El nivel de peligrosidad que representa esta empresa es debido a los procesos peligrosos inherentes a la actividad que desarrolla, por esto los trabajadores están en peligro constante, uno de los Delegados de Prevención de CNPC, Alexander Medina, comentó que “la visita le parece muy buena, ya que la empresa CNPC ha dejado por fuera la seguridad de los trabajadores, se invierte en proyectos, en los logros que quieren alcanzar, mas no en la seguridad, en el personal, en la salud”.

Desde hace dos años los Delegados de Prevención han venido realizando esfuerzos para contrarrestar las irregularidades a las que están expuestos, hasta el punto de tener que paralizar actividades porque se han encontrado en la situación de que todo el personal se ha visto en riesgo de muerte.

Empresa CNPC

Área de Trabajo

Trabajadores de la empresa CNPC

Los Trabajadores se mostraron interesados en hacer públicas sus denuncias, sin embargo luego de ser llamados por sus supervisores varios se negaron a ser entrevistados. Ante la resistencia de los mismos a declarar, el Coordinador de SHA, Hermes González, acudió al campo de perforación y explicó que “la posición de la petrolera para con el Inpsasel, era una posición de colaboración”, cuando se le preguntó al coordinador que cuál era la posición de la empresa ante la ocurrencia de tanto accidentes este respondió “ no se puede justificar un accidente o la lesión de una persona, pero son cuestiones que se están trabajando, se están tomando argumentos para mejorar”.

Este viernes, los funcionarios de la Diresat Anzoátegui culminan esta jornada especial de investigación de accidentes, para darles respuestas lo más pronto posible a los trabajadores afectados, de igual forma los ordenamientos expedidos a la empresa luego de la actividad están siendo estudiados, “ya que son casos diferentes, complicados y cada uno merece ser atendido con la misma importancia”, señaló Karol Medina, Inspector en Seguridad y Salud en el Trabajo.

De igual forma, la Inspectora en Seguridad y Salud en el Trabajo, adscrita a la Diresat Anzoátegui, Welkys Vallejo declaró que “el objetivo es darle respuesta a los trabajadores, con el impulso de la gestión dentro de la empresa, ya que cuando esta fue evaluada se constató que la comisión electoral estaba conformada por empleadores”. La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), en su Reglamento Parcial en su artículo 61 párrafo 2, especifica que “el patrono o patrona se abstendrá de ejercer cualquier tipo de presión, coacción, intimidación o injerencia contra los trabajadores y las trabajadoras con el objeto de afectar su derecho a ser elegido o a elegir libremente a los delegados y Delegadas de Prevención.

15/08/2008