Funcionarios del Inpsasel y Minpptrass detectaron irregularidades en Unicasa de la avenida sucre

Los trabajadores deben inclinarse
para evitar golpear sus cabezas con los tubos

Un aspecto del piso del sótano

La inspectora,
Ana Azuaje toma nota de las iiregularidades observadas
Ana Goncalves,
Supervisora del Trabajo

Ésta trabajadora permanece largas hora de trabajo de pie

El trabajador corta
la carne en la sierra sin
equipo de protección

Los trabajadores descienden con la mercancia sin que el piso tenga una superficie antirresbalante

Los tubos un verdadero riesgo en el trabajo
Notese lo bajo que está
la columna en el techo
Los tubos también están presentes en los sanitarios

Durante el proceso de verificación se constató la ausencia de equipos de extinción, tanto fijos como portátiles, baños en mal estado, la inexistencia de constancias de capacitación de los trabajadores y trabajadoras en cuanto a higiene postural se refiere

En un operativo conjunto el Inpsasel y el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (Minpptrass) realizaron una inspección conjunta a una de las instalaciones de la red de supermercados Unicasa, ubicada en la Avenida Sucre de Catia.

Ana Azuaje, Inspectora en Seguridad y Salud en el Trabajo del Inpsasel, aseguró que "la inspección tuvo por objetivo constatar la presencia de una serie de irregularidades que atentan contra la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras del mencionado establecimiento comercial”.

Asimismo, Azuaje informó que “durante el proceso de verificación se constató la ausencia de equipos de extinción, tanto fijos como portátiles, baños en mal estado, la inexistencia de constancias de capacitación de los trabajadores y trabajadoras en cuanto a higiene postural se refiere, a pesar de que el empleador se refiere a los riesgos ergonómicos y disergonómicos, y sobre la adopción de posturas adecuadas, en las notificaciones de riesgos.

En la actividad también participó, Ana Goncalves, Supervisora del Trabajo y de la Seguridad Social e Industrial, quien describió algunas de las anomalías encontradas durante su inspección, focalizada en el área laboral y de seguridad industrial, “existen irregularidades en el cartel de horario, ya que hay un exceso de horas para la jornada mixta las cual llega a las 44 horas, en lugar de 42 horas.

Igualmente, la funcionaria afirmó que en el local no se encontraron registros sobre horas extras, vacaciones, permisos para laborar horas extras, prestaciones de los trabajadores y trabajadoras, registro de seguro social, reposos pre y post natal, la política habitacional, es decir una gran cantidad de documentos importantes están ausentes aquí, información que debería estar accesible a los trabajadores y trabajadoras”.

Finalmente, la funcionaría informó que la ley le da un plazo de 30 días al patrono para que subsane esta situación, “luego de los cuales se realizará una nueva inspección a este centro de trabajo para determinar si se han corregido las irregularidades; de lo contrario se procederá a aplicar las medidas establecidas en la ley”.

 

LOS DELEGADOS TAMBIÉN SE EXPRESARON

Carlos Arturo Jaramillo, Delegado de Prevención de Unicasa expresó que “existen muchas irregularidades en este centro de trabajo, así por ejemplo en el sótano donde se encuentran las zonas de depósito y de deshuesado de carnes entre otras, no existe un solo extintor en buenas condiciones, y cuando se lo planteamos al patrono la respuesta fue que nosotros, los trabajadores no somos bomberos, igualmente, las escaleras para acceder a esa zona no poseen un buen dispositivo antirresbalante, por lo que ya han ocurrido varios accidentes en la misma”.

Asimismo, Jaramillo afirmó que “Unicasa tampoco ha provisto, recientemente, a sus trabajadores y trabajadoras de uniformes, botas de seguridad, varias de las máquinas rebanadoras están en mal estado y tenemos que hacer malabarismo para operarlas”.

Otro de los Delegados de Prevención, Carlos Luis Vitór, indicó que “en varias de las cavas refrigeradoras, en las que se almacena la carne y el pescado no funciona el dispositivo para abrir sus respectivas puertas desde adentro, por lo que un trabajador que entre a las mismas pudiera quedar encerrado poniendo su vida en peligro. También en el local existen varias mangueras contra incendio, pero todas son objetos decorativos, ya que ninguna funciona, debo decir además que varios de nuestros compañeros se han golpeado fuertemente la cabeza con una serie de tubos que se encuentran en el techo del depósito, a menos de 1,50 mts del piso, lo mismo sucede con algunas columnas de la edificación”.

Vitór afirmó que en reiteradas ocasiones le ha solicitado al patrono que corrija las irregularidades; pero éste ha hecho caso omiso por lo que los delegados de prevención le solicitaron al Inpsasel que realizara la inspección cuyas ordenanzas espera sean estrictamente cumplidas por el empleador.

 

MÁS DE CINCUENTA ORDENAMIENTOS DEBERÁ CUMPLIR UNICASA

Una vez concluido el proceso de inspección, el Inpsasel emitió una treintena de ordenamientos que deben ser acatados por el empleador del referido supermercado. Algunas de esas ordenanzas exigen la reubicación de las tuberías de aguas servidas que se encuentran en el sótano, las cuales por su actual ubicación representan un verdadero riesgo para los trabajadores y trabajadoras de ese local, así como identificar todas las tuberías que conducen fluidos.

Igualmente, se ordenó adecuar y poner en funcionamiento el sistema de extinción de incendio fijo, el cual deberá mantenerse presurizado, y además sometido a pruebas hidrostáticas con el fin de garantizar las condiciones de funcionamiento del mismo.

El Inpsasel también le ordenó canalizar el cableado eléctrico que se encuentra sin empotrar en todas las áreas del centro de trabajo, ya que se incumple con el artículo 59 , numeral 3 de la Lopcymat, asimismo, se ordenó dotar a todos los trabajadores y trabajadoras de equipos de protección personal y ropas de trabajo, necesarias para la realización de sus actividades, la colocación de una superficie antirresbalante en escaleras, resguardar las partes móviles de maquinarias como rebanadoras y sierras, la colocación de un extractor de aire en área de depósito de basura, ya que la emanación de malos olores hacia los puestos de trabajo afecta a los trabajadores y trabajadoras que allí laboran.

La colocación de una banda transportadora para facilitar la descarga de mercancía, la realización de planes de orden y limpieza, el reacondicionamineto de los sanitarios, la instalación de señalizaciones de seguridad en pasillos, oficinas y en todos los puestos de trabajo, la dotación a las cajeras de sillas ergonómicas, el adiestramiento de forma continúa y programada a todos los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo y la realización de exámenes médicos pre y post empleo para todos los trabajadores, entre otras, constituyen parte de las ordenanzas que Unicasa de la Avenida Sucre deberá cumplir.

22/02/2008