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Trabajadores denunciaron coacción por parte del empleador y amenazas de despidos.

Inpsasel inspeccionó actividades en la Quinta Esmeralda

Quinta Esmeralda Notificación a trabajadores de la inspección
Quinta EsmeraldaLimpieza de copas

Funcionarios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), adscritos a  la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat) Miranda, inspeccionaron las instalaciones de Festejos M.A.R, C.A, ubicado en la Quinta Esmeralda de Campo Alegre, Caracas.

El inspector en Seguridad y Salud en el Trabajo, Douglas Vásquez, explicó: “en esta empresa no está constituida la figura del Delegado de Prevención, esto quiere decir que la Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo está falla y por no existir el Comité de Seguridad y Salud Laboral, toda la parte de evaluación de riesgo va estar desbalanceada".

" Se debe capacitar al personal para la detección y evaluación de los  riesgos que se presenten, pero para esto  debe estar conformado el comité”,enfatizó  

Algunas de las irregularidades que se observaron fueron las siguientes:  se constató, la inexistencia, del Comité de Seguridad y Salud  Laboral,  incumpliendo con el artículo 46 de la Ley Orgánica de  Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), se constató que los exámenes médicos periódicos no han sido practicados, por lo tanto se ordeno realizarlos inmediatamente.

Por otra parte, se constataron puestos de trabajo donde se manipulan cargas en las que los trabajadores adoptan posturas, que podrían generar trastornos osteomosculares, incumpliendo con lo establecido en el artículo 60 de la Lopcymat, también factores de riesgo disergonómicos en áreas administrativas, caja, y sistemas.

Se evidenció deficiencia de orden y limpieza en áreas operativas, de servicios, de salón de fiesta, sótanos, entre otros, lo que representa riegos a la Salud y Seguridad de los Trabajadores y Trabajadoras incumpliendo con el artículo 59 de la Lopcymat.

¿Existe un trasfondo en el festejo? 

A las afuera del centro de trabajo, se encontraban apostados un grupo de trabajadores, los cuales no quisieron dar sus nombres por temor a ser sancionados por la empresa, quienes comentaron:  “aquí tenemos  riesgos la realidad de nuestros puestos de trabajo es otra,  nadie quiere decir nada porque están bajo presión, pero estamos sufriendo de enfermedades músculo-esqueléticas, son muchas horas de trabajo en los eventos y si decimos algo nos sancionan quitándonos los   eventos y esto acarrea menos dinero también nos amenazan con cerrar y dejarnos sin empleo si decimos la realidad que se vive allá dentro”.

Quinta EsmeraldaDecorando salon
Quinta Esmeralda Inspector Douglas Vásquez
Quinta EsmeraldaEquipos de seguridad
Quinta Esmeralda Trabajador cargando sillas
Quinta EsmeraldaLote de sillas Quinta EsmeraldaÁrea de cocina

18/03/2009

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