Gobierno Bolivariano
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Inpsasel realizó charla motivacional
que benefició a trabajadores del Ministerio
del Poder Popular para la Cultura


máxima conciencia para hacer eficiente el uso de la energía eléctrica Víctor Malavé, facilitador del Inpsasel en el Distrito Capital, ofreció la ponencia sobre Seguridad Social y el Régimen Prestacional de Seguridad en el Trabajo

Prensa MPPC (06.04.16).- El  Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel) recomendó apostar a la organización de las trabajadoras y los trabajadores como vía para consolidar la salud laboral durante una charla motivacional realizada el martes 5 de abril, en la sala Doris Wells de la Fundación Casa del Artista, en Caracas.

Víctor Malavé, facilitador de la oficina regional del Inpsasel en el Distrito Capital, ofreció la ponencia “La Seguridad Social y el Régimen Prestacional de Seguridad en el Trabajo" y enfatizó que este organismo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo tiene carácter preventivo y asistencial con la finalidad de reducir las causas de los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen ocupacional.

El servidor público destacó la importancia de proteger la vida y la salud del trabajador y la trabajadora en los centros de trabajo ante los riesgos físicos, químicos, biológicos, mecánicos, disergonómicos, psicosociales y metereológicos.

Indicó que la aprobación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) en el año 1986 dio origen a la creación de la institución y solo fue hasta el año 2002, y gracias a la voluntad política del Comandante Supremo Hugo Chávez Frías, cuando inició sus plenas funciones para beneficio de la clase trabajadora venezolana

De igual manera, explicó que en 2005 dicha ley fue reformada con el objetivo de incorporar a las trabajadoras y los trabajadores a la participación activa y protagónica en la vigilancia de sus condiciones de su centro de trabajo en materia de seguridad y salud laboral, fortalecer criterios actualizados en medicina, higiene, seguridad social y ergonomía, y la implementación de sanciones que correspondan.

Precisó que el trabajo del  Inpsasel en todos los centros de trabajo se rige por las normas establecidas en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo de las Trabajadoras y los Trabajadores, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, Ley de Alimentación, Ley para Personas con Discapacidad, convenios internacionales, entre otros.

"Cuando el trabajador tiene un problema relacionado a su seguridad laboral, debe agotar todas las entidades laborales: supervisor, delegado de prevención, asesor legal de la empresa, para luego acudir Inpsasel si no tiene respuesta", explicó Malavé, sobre todo por los recurrentes alegatos empresariales que terminan siendo perjudiciales al trabajador.

Los asistentes a la charla, organizada por la Superintendencia de la Seguridad Social con apoyo de la Coordinación de Promoción y Defensa de los Derechos de la FCA, tuvieron la oportunidad de exponer situaciones personales vinculadas a la seguridad laboral, entre ellos, casos de incumplimiento de órdenes de Inpsasel, acoso laboral, entre otros.


7/04/2016